L’entreprise américaine Hyroad Energy a annoncé l’élargissement de son modèle commercial initial, centré sur la location de camions à hydrogène, pour inclure des services intégrés couvrant la maintenance, les logiciels de gestion de flotte et la fourniture de pièces détachées. Cette extension intervient quelques mois après l’acquisition de 113 camions à pile à combustible, de logiciels et d’actifs de Nikola Corporation lors d’une vente aux enchères post-faillite.
Une stratégie orientée vers la consolidation de l’écosystème
Hyroad Energy propose désormais une solution globale incluant véhicules, infrastructure de ravitaillement, approvisionnement en hydrogène, financement, maintenance et logiciels. Cette offre complète cible les besoins croissants des opérateurs logistiques cherchant à sécuriser la disponibilité et la performance de leurs flottes à hydrogène. Les anciens clients de Nikola Corporation bénéficieront également de services de réparation et de pièces détachées pour assurer la continuité opérationnelle de leurs véhicules.
L’objectif affiché par l’entreprise est d’améliorer la fiabilité du transport hydrogène tout en simplifiant l’adoption pour les nouveaux entrants. En intégrant des services auparavant fragmentés, Hyroad espère renforcer l’attractivité de son modèle auprès des gestionnaires de flottes cherchant à réduire les risques techniques et logistiques liés à cette technologie.
Expansion des infrastructures et des capacités humaines
L’expansion du périmètre d’activité s’accompagne d’un déploiement de nouvelles stations de ravitaillement en hydrogène au Texas et en Californie. En mutualisant la demande de ses clients, Hyroad entend créer des économies d’échelle et proposer un approvisionnement compétitif sur les principaux corridors logistiques.
L’entreprise a également renforcé ses effectifs en recrutant des spécialistes de la maintenance, du développement logiciel et de l’ingénierie, incluant d’anciens collaborateurs de Nikola. Hyroad prévoit d’élargir sa présence physique dans les deux États mentionnés au cours du quatrième trimestre 2025 et du premier trimestre 2026, tout en poursuivant les embauches dans les domaines opérationnels et numériques.
