Président du conseil d’administration de Boralex depuis huit ans et membre depuis près de quinze ans, Alain Rhéaume quittera son poste dès que son successeur aura été nommé, au plus tard en décembre 2025. Cette annonce intervient juste après le dévoilement récent de la stratégie 2030 de l’entreprise canadienne active dans le secteur des énergies renouvelables. La décision de M. Rhéaume répond aux limites de mandats de quinze ans imposées par les politiques internes de gouvernance de Boralex. Le comité de gouvernance du conseil pilotera la recherche et la nomination du nouveau président.
Évolution stratégique de Boralex sous la présidence de Rhéaume
Sous la présidence d’Alain Rhéaume, l’entreprise a notablement renouvelé son équipe dirigeante, à commencer par la nomination de Patrick Decostre au poste de président-directeur général. Cette réorganisation interne a également concerné plusieurs postes-clés, diversifiant ainsi les expertises présentes au sein de l’équipe exécutive. Parallèlement, le conseil d’administration lui-même a été profondément remanié, intégrant au cours des dix derniers mois trois nouveaux administrateurs, tandis que deux membres historiques ont quitté leurs fonctions. Ces changements visent à assurer un équilibre entre compétences éprouvées et nouvelles perspectives nécessaires pour poursuivre la stratégie de croissance à long terme de l’entreprise.
Stratégies et défis de croissance à l’horizon 2030
La présidence de M. Rhéaume a également été marquée par une rigueur dans la mise en œuvre des objectifs définis par le Plan stratégique 2025. Celui-ci a largement atteint ses cibles, selon les informations publiées par l’entreprise. La nouvelle stratégie pour 2030, annoncée le 17 juin, doit désormais assurer la continuité d’une croissance ambitieuse, malgré les difficultés posées par la conjoncture économique mondiale actuelle. Ce contexte économique incertain demeure un défi important pour toutes les entreprises du secteur, qui doivent simultanément gérer des perturbations tout en répondant à une demande croissante d’énergie.
Fin d’un mandat marqué par la stabilité organisationnelle
En quittant ses fonctions, Alain Rhéaume a tenu à souligner l’importance de la transition ordonnée mise en place au niveau de la gouvernance, des orientations stratégiques et du leadership opérationnel de Boralex. Selon lui, l’entreprise possède désormais les ressources nécessaires pour s’adapter à un environnement en pleine transformation. Il affirme que son successeur aura pour mission de guider le groupe dans l’application effective de ses nouvelles orientations stratégiques à moyen terme. Patrick Decostre, président-directeur général, a remercié M. Rhéaume pour son « sens aigu des affaires et sa compétence en matière de gouvernance », ainsi que pour sa capacité à équilibrer « risque et opportunité avec une approche humaine ».
