Eni distribue plus de trois millions d’actions gratuites à ses salariés

Le géant italien Eni a lancé un ambitieux programme d’actionnariat pour ses employés, distribuant des actions gratuites en 2024 et 2025, avec l’objectif de renforcer leur implication et le sentiment d’appartenance.

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Eni, l’une des principales entreprises italiennes du secteur des hydrocarbures, a annoncé la mise en place d’un programme d’actionnariat pour ses salariés, visant à renforcer leur intégration dans la vie de l’entreprise. Ce plan, qui a débuté en 2024, prévoit la distribution de plus de trois millions d’actions gratuites aux employés en Italie. Il s’agit d’une première phase destinée à couvrir plus de 22 000 collaborateurs.

Dans un communiqué, le groupe a précisé que cette initiative avait rencontré un succès remarquable, avec un taux d’acceptation dépassant 95 %. Chaque salarié recevra des actions d’une valeur de 2 000 euros, assorties des dividendes annuels distribués par Eni à partir de 2025.

Une extension progressive à l’international

L’initiative ne se limite pas à l’Italie. Dès 2025, le plan sera progressivement étendu aux filiales internationales d’Eni. Cette approche vise à fédérer les salariés du groupe à l’échelle mondiale et à consolider leur engagement. En parallèle, Eni introduira une méthode de co-investissement à partir de 2026. Cette méthode prévoit que pour chaque achat d’actions par les salariés, le groupe offrira des titres gratuits représentant 50 % de la valeur investie, avec un plafond fixé à 1 000 euros.

Un modèle inspirant pour d’autres entreprises

Avec ce programme, Eni se positionne parmi les premières entreprises italiennes à proposer un plan d’actionnariat de cette envergure. Cette stratégie reflète une volonté de responsabilisation accrue des employés et d’adoption d’un modèle participatif. La société vise à renforcer le lien entre les performances globales du groupe et la contribution individuelle de ses salariés.

D’autres entreprises italiennes ont suivi cette tendance, comme Ferrari, qui a annoncé en 2023 l’octroi d’actions gratuites à 5 000 employés, dans un accord prévoyant une enveloppe totale de dix millions d’euros. Ce type d’initiative démontre une volonté commune des grandes entreprises de motiver leur personnel par des modèles de rémunération innovants.

Contexte économique et perspectives

Malgré une conjoncture économique marquée par la baisse des cours du pétrole, qui a réduit de moitié les bénéfices nets d’Eni sur les neuf premiers mois de l’année 2024, le groupe maintient son engagement envers ses employés. L’action Eni, cotée à la Bourse de Milan, s’échangeait à 13,38 euros jeudi matin. Ce programme d’actionnariat, au-delà de ses avantages financiers immédiats pour les salariés, vise également à consolider la compétitivité et la cohésion au sein du groupe.

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