Otovo, entreprise norvégienne active dans l’installation de panneaux solaires pour le résidentiel, annonce une réduction de 46% de ses effectifs. Le nombre d’employés passe de 366 à environ 200, dans le cadre d’un plan d’économie annuel compris entre 200 et 225 millions de couronnes norvégiennes (17 à 19 millions d’euros). Cette décision, approuvée par le conseil d’administration, vise à adapter la structure de l’entreprise à la réalité actuelle du marché européen, où les perspectives de croissance se sont récemment assombries.
Le marché solaire en Europe connaît un net ralentissement. Après une période de forte demande post-crise énergétique de 2021-2022, plusieurs marchés, comme la Scandinavie et l’Espagne, montrent des signes de saturation ou de contraction. Les résultats financiers d’Otovo pour le deuxième trimestre indiquent une chute de 42% de son résultat brut d’exploitation par rapport à l’année précédente, accompagnée d’une baisse de 46% de son chiffre d’affaires. Ce contexte pousse l’entreprise à réévaluer ses priorités et à ajuster ses opérations.
La contraction du marché solaire résidentiel
La baisse de la demande de panneaux solaires résidentiels en Europe, notamment en Scandinavie et en Espagne, force Otovo à revoir sa stratégie. Ces deux marchés, pourtant essentiels à son portefeuille, se sont montrés particulièrement volatils. Cette dynamique contraste avec la période de croissance rapide observée après la crise énergétique, lorsque les incitations gouvernementales et la hausse des prix de l’énergie ont stimulé les installations solaires résidentielles.
Les difficultés rencontrées par Otovo sont représentatives d’un ajustement plus large observé dans le secteur. Les acteurs du marché doivent s’adapter à une situation où les soutiens publics se stabilisent et les consommateurs deviennent plus prudents. Cette nouvelle donne économique, combinée à des pressions concurrentielles croissantes, pousse les entreprises à optimiser leurs opérations pour rester viables.
Un ajustement stratégique nécessaire
Face à la contraction du marché, Otovo mise sur une restructuration de ses opérations pour maintenir sa compétitivité. La réduction de ses effectifs vise à diminuer ses coûts fixes, rendant la société plus agile dans un contexte de marché difficile. La stratégie d’Otovo met en évidence une tendance plus large du secteur solaire : la nécessité de réagir rapidement aux changements du marché et de diversifier les stratégies pour limiter les risques.
La restructuration n’est pas sans défis. Réduire les effectifs pourrait entraîner des pertes de compétences et des tensions internes. Cependant, pour Otovo, ces choix sont considérés comme essentiels pour garantir sa pérennité face à des conditions de marché incertaines et une concurrence accrue dans le secteur des énergies renouvelables.
Perspectives pour le secteur solaire en Europe
Le secteur solaire européen est à un tournant. Les entreprises comme Otovo qui opèrent sur ce marché doivent naviguer dans un environnement complexe où les facteurs économiques, réglementaires et concurrentiels jouent un rôle majeur. Les ajustements stratégiques, tels que la réduction des effectifs et l’optimisation des coûts, sont désormais indispensables pour rester compétitifs. Alors que l’Europe continue de pousser pour une transition énergétique, les marchés solaires montrent qu’une expansion durable nécessite une gestion précise et une anticipation des cycles de marché.
