Miguel Ángel López Borrego deviendra le PDG de thyssenkrupp AG le 1er juin 2023. Il dispose d’un contrat de travail de trois ans qui court jusqu’au 31 mai 2026. Cette décision a été prise à l’unanimité par le Conseil de surveillance de thyssenkrupp AG lors de sa réunion.
M. López remplace Mme Merz
Cette nomination repose sur une recommandation formulée par le Comité du personnel. Martina Merz, prédécesseur de Miguel Ángel López Borrego, a demandé au Comité du personnel du Conseil de surveillance de thyssenkrupp AG, fin avril, de résilier son contrat de travail de PDG dès que possible. Mme Merz et le Conseil de surveillance ont alors convenu de dissoudre le contrat d’un commun accord le 31 mai 2023.
Le professeur Siegfried Russwurm, président du Conseil de surveillance de thyssenkrupp AG, a déclaré : « Le Conseil de surveillance tient à remercier sincèrement Martina Merz pour son engagement exceptionnel envers thyssenkrupp lors de périodes économiques mondiales extrêmement difficiles qui ont posé de grands défis pour notre pays et, en particulier, notre entreprise. Elle a structuré avec un soin extrême et une prudence stratégique la réorganisation nécessaire de thyssenkrupp, l’a initiée et l’a ensuite fait progresser. L’ensemble du Conseil de surveillance souhaite à Martina Merz tout le meilleur pour l’avenir de toutes les manières possibles. Avec Miguel Ángel López Borrego, nous avons attiré un manager d’expérience internationale qui possède une expertise étendue dans le secteur industriel et financier pour thyssenkrupp. Son expérience et ses connaissances correspondent exactement à ce dont l’entreprise a besoin en ce moment pour relever les défis auxquels elle est confrontée. Sous sa direction, nous pourrons faire progresser de manière systématique le processus de changement que nous avons déjà engagé. Nous, les membres du Conseil de surveillance, sommes impatients de travailler avec M. Lopez. »
