General Electric, via sa branche GE Vernova, annonce une réduction de près de la moitié des effectifs de son site à Montoir-de-Bretagne. Cette décision, réduisant le nombre d’employés de 939 à 489, met en évidence les pressions économiques et logistiques auxquelles le secteur est soumis. La direction tente de rassurer dans un climat d’incertitude. Elle précise notamment que les contrats à durée indéterminée (CDI) restent intacts.
L’entreprise justifie ces coupes par la nécessité de s’adapter à un environnement difficile, marqué par des retards dans l’acheminement des composants clés comme les nacelles d’éoliennes. La répercussion directe de ces retards est une accumulation inédite de stock sur le site de Montoir-de-Bretagne, exacerbant les tensions entre la direction et les employés, inquiets pour leur avenir.
Impacts et Réactions
Les ramifications de cette restructuration sont multiples. Elles affectent non seulement les individus directement concernés, mais aussi l’ensemble du secteur éolien français. La réduction d’effectifs chez GE Vernova résonne comme un signal d’alarme sur les défis à relever pour garantir la viabilité à long terme de l’industrie éolienne en France. Parmi ces derniers, la question des retards logistiques, notamment vers des destinations clés comme la mer du Nord, qui est à l’origine du stockage excessif des nacelles. Ceux-ci soulignent la fragilité des chaînes d’approvisionnement, et la nécessité d’une optimisation logistique.
L’annonce a provoqué une onde de choc parmi les employés et les syndicats, particulièrement la CGT. La réaction politique ne s’est pas non plus fait attendre. Le député LFI Matthias Tavel exprime notamment ses préoccupations quant aux répercussions économiques et sociales de cette décision. Une réunion est prévue pour discuter des prochaines étapes, dans un effort de trouver un terrain d’entente entre la direction et les représentants des travailleurs.
La situation chez GE Vernova à Montoir-de-Bretagne illustre les défis inhérents à l’industrie éolienne, confrontée à des réalités économiques et logistiques contraignantes. Cette évolution soulève des questions fondamentales sur les stratégies d’adaptation des entreprises dans un secteur crucial pour la transition énergétique.
