Le nombre d’emplois dans les EnR répond à toutes les promesses d’une transition énergétique socialement juste et équitable. L’IRENA rapporte que les énergies renouvelables ont en effet créé plus de 500.000 nouveaux emplois en 2020.
Les emplois dans les EnR portés par la Chine
Cette étude conduite avec l’Organisation internationale du travail (OIT) vient mettre à mal l’idée d’une transition énergétique délétère pour l’emploi. Selon le rapport 500.000 nouveaux emplois dans les EnR auraient été créé en 2020. Portant le nombre d’emplois dans le secteur à 12 millions. Le solaire et l’éolien représenteraient la part la plus importante avec respectivement 4 et 1,25 million d’emplois.
La Chine représente à elle seule 39% des emplois, suivie par le Brésil, l’Inde et les États-Unis. Une dynamique qui s’observe partout dans le monde, comme en Russie où les EnR sont en plein essor. Selon le directeur de l’IRENA ce rapport est la preuve de l’opportunité sociale et économique que représente la transition énergétique.
« La capacité des énergies renouvelables à créer des emplois et à atteindre les objectifs climatiques ne fait aucun doute ». Fransesco la Camera, directeur général de l’IRENA.
Le coût social dans le fossile sera compensé par les renouvelables
Toujours selon l’IRENA et l’OIT, le coût social dans l’industrie fossile sera largement compensé par les EnR. Avec un gain estimé à 25 millions d’emplois dans les renouvelables d’ici à 2030, pour seulement 7 millions de pertes.
Le rapport modère cependant son enthousiasme. L’IRENA fait notamment état de la fragilité du marché face aux chaines d’approvisionnement globalisé. La crise du Covid-19 ayant significativement impacté l’emploi dans le secteur en retardant le déploiement de nombreux projets.
Il est aussi nécessaire d’adapter les stratégies de formations. En effet, la transition de l’industrie fossile vers les emplois dans le renouvelable n’est pas automatique. Il est indispensable d’acquérir les compétences spécifiques exigées par ce secteur.
De nouvelles politiques industrielles et éducatives
L’IRENA recommande donc une adaptation continue des économies pour accueillir l’opportunité que représentent les EnR. De nouvelle politique industrielle et éducative doivent être implantés pour consolider le marché. La formation des travailleurs et l’intégration nationale de la production doivent être une priorité pour faciliter la transition.
Selon l’IRENA, le développement de chaine d’approvisionnement viable est critique pour consolider et sauvegarder l’emploi dans les EnR.
