Chevron prévoit une réduction de 15% à 20% de ses effectifs d’ici fin 2026

Chevron annonce un plan de réduction de coûts de deux à trois milliards de dollars, entraînant la suppression de 15% à 20% de ses effectifs d'ici 2026, visant à simplifier son organisation et à renforcer sa compétitivité à long terme.

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Chevron, le géant américain du pétrole et du gaz, a révélé son intention de réduire ses effectifs de 15% à 20% d’ici la fin de l’année 2026, dans le cadre d’une restructuration visant à simplifier son organisation et à améliorer l’efficacité de ses opérations. Cette décision s’inscrit dans un plan global de réduction des coûts, qui devrait générer des économies de l’ordre de deux à trois milliards de dollars.

Optimisation des opérations et réduction des coûts

Le vice-président du conseil d’administration de Chevron, Mark Nelson, a souligné que cette réorganisation avait pour objectif de rendre l’entreprise « plus rapide et plus efficace », tout en lui permettant de se positionner plus solidement face à la concurrence croissante du secteur. Selon lui, ces changements permettront à Chevron de débloquer de nouveaux potentiels de croissance, en optimisant son portefeuille et en exploitant de manière plus poussée les technologies pour améliorer la productivité.

Une réorganisation centrée sur l’utilisation de centres mondiaux

En outre, Chevron a mentionné l’usage accru de « centres mondiaux », un élément clé de sa nouvelle organisation, qui devrait permettre à l’entreprise de modifier sa façon de travailler, en particulier en ce qui concerne l’allocation de ses ressources humaines et géographiques. Cette optimisation s’accompagnera d’une réduction substantielle du nombre de postes, avec la majorité des suppressions devant intervenir d’ici 2026.

Impact sur les effectifs et répartition géographique

Le groupe, qui comptait 45.298 employés à la fin de 2024, prévoit que les ajustements affecteront environ 7.000 à 9.000 postes, principalement dans les fonctions administratives et non directement liées à l’exploitation. Actuellement, environ la moitié des employés de Chevron se trouvent aux États-Unis, et la société a précisé que cette réduction se concentrerait dans ses bureaux centraux et dans certaines régions à faible rentabilité.

Croissance future et perspectives d’acquisitions

En dépit de cette réduction d’effectifs, Chevron reste optimiste quant à sa capacité à maintenir une croissance soutenue. En 2024, le groupe a enregistré un chiffre d’affaires de 202,8 milliards de dollars, en légère augmentation de 0,9% par rapport à l’année précédente, bien que ses résultats aient été affectés par la baisse des marges dans l’activité de raffinage. La production de Chevron a toutefois augmenté, notamment grâce à l’intégration de PDC Energy, une entreprise américaine acquise en 2023.

Le groupe a également des attentes concernant une décision d’arbitrage dans le cadre de son projet de rachat du pétrolier Hess, une opération de 53 milliards de dollars, dont le litige avec ExxonMobil pourrait avoir des répercussions sur les plans stratégiques de Chevron. L’issue de cette transaction pourrait influencer les perspectives de croissance future du groupe.

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