Chevron Australia a confirmé que les accords d’entreprise proposés pour les employés des opérations de terrain de ses installations Gorgon et Wheatstone ont été soutenus par la majorité des employés lors d’un vote. Selon un porte-parole de Chevron Australia cité par S&P Global Commodity Insights. Ces accords visent à obtenir des résultats durables et compétitifs sur le marché, dans l’intérêt des employés et de l’entreprise. Suite à ce vote, Chevron Australia prévoit de faire approuver ces accords par la Commission du travail équitable.
Accord majoritaire pour les accords d’entreprise proposés par Chevron Australia
Ces développements font suite à l’annonce faite le 20 octobre selon laquelle un vote sur les accords d’entreprise proposés par Chevron Australia aurait lieu du 26 au 28 octobre. Après un accord de principe récent avec les syndicats ayant évité une action industrielle prévue sur les installations Gorgon et Wheatstone LNG à partir du 19 octobre. Le vote a eu lieu après le début de la période d’accès de sept jours le 19 octobre, après que Chevron Australia a présenté ses accords d’entreprise proposés aux employés de ses installations Gorgon et Wheatstone le 18 octobre. Cette étape a suivi l’accord de principe entre Chevron Australia et le Syndicat des travailleurs australiens (AWU) plus tôt dans la semaine. Ce qui a conduit à l’annulation de l’action industrielle des syndicats à partir du 19 octobre sur les installations Gorgon, Wheatstone Platform et Wheatstone Downstream en Australie occidentale. La Commission du travail équitable, le tribunal industriel du pays, a refusé de commenter l’affaire en cours.
Le processus de négociation
Chevron Australia et les syndicats ont conclu l’accord de principe sur l’accord d’entreprise proposé. Cela s’est produit après que le commissaire du travail équitable Bernie Riordan a assisté à plusieurs rounds de discussions entre les parties. L’Alliance Offshore, une alliance entre le Syndicat des travailleurs australiens et le Syndicat maritime d’Australie, avait annoncé plus tôt le 15 octobre. Ils ont indiqué que 91 % de leurs membres soutenaient le déclenchement d’une action industrielle protégée. Cette action visait les installations Gorgon et Wheatstone LNG.
Réactions des syndicats et de la Commission du travail équitable
Chevron avait précédemment demandé l’assistance du commissaire du travail équitable pour finaliser la rédaction des accords d’entreprise pour Gorgon. Wheatstone Platform et Wheatstone Downstream, sur la base de clarifications visant à mettre en œuvre la recommandation du commissaire du travail équitable du 21 septembre, acceptée par Chevron et les syndicats. Cela faisait suite à l’annulation par les syndicats d’une action industrielle prévue le 22 septembre sur les installations de Chevron. A la suite de l’approbation de la recommandation du commissaire du travail équitable visant à finaliser les accords d’entreprise. L’OA avait commencé son action industrielle protégée sur les installations de gaz naturel liquéfié à terre et offshore de Chevron le 8 septembre. Et avait annoncé que ses membres cesseraient complètement le travail pendant deux semaines à partir du 14 septembre. Le projet Gorgon est constitué de trois trains d’une capacité de 15,6 millions de tonnes par an pour le gaz naturel liquéfié, accompagnés d’une usine de gaz domestique. En revanche, le projet Wheatstone présente une capacité de 8,9 millions de tonnes par an pour le GNL, ainsi qu’une usine de gaz domestique.
L’obtention d’un soutien pour les accords d’entreprise proposés par Chevron marque un tournant dans les négociations . La Commission du travail équitable approuvant ces accords constitue une étape importante vers la stabilité des opérations sur les installations Gorgon et Wheatstone LNG.
