TotalEnergies ajuste ses rachats d’actions et renforce l’actionnariat salarié pour 2026

Le Conseil d’administration de TotalEnergies adapte sa stratégie de retour aux actionnaires tout en consolidant sa croissance multi-énergie et son plan d’actionnariat salarié, dans un contexte énergétique et géopolitique incertain.

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TotalEnergies a confirmé, à l’issue de son séminaire stratégique annuel, la poursuite de sa stratégie de croissance multi-énergie, reposant sur les hydrocarbures et l’électricité, tout en ajustant ses politiques de retour aux actionnaires. Le Conseil d’administration a validé une orientation ciblée sur la croissance du dividende, tout en modulant les rachats d’actions selon les évolutions du marché de l’énergie et des variables macroéconomiques.

Le dividende priorisé, les rachats d’actions modulés

Le Conseil d’administration a réaffirmé son objectif de redistribuer au moins 40 % du cash-flow aux actionnaires, indépendamment des prix de l’énergie. Le dividende reste prioritaire, ayant progressé de plus de 20 % en trois ans et n’ayant jamais été réduit depuis plus de quarante ans. Pour l’année 2025, les rachats d’actions atteindront 7,5 G$ (7,02 G€), avec un niveau fixé à 1,5 G$ (1,40 G€) pour le quatrième trimestre. En 2026, ces rachats devraient varier entre 0,75 G$ et 1,5 G$ par trimestre, selon un baril de brut entre 60 $ et 70 $, et un taux de change estimé autour de 1,20 $/€.

Production énergétique et investissements maintenus

La direction de TotalEnergies maintient son objectif d’une hausse annuelle de 4 % de sa production énergétique globale (pétrole, gaz, électricité) jusqu’en 2030. Elle s’appuie pour cela sur une politique d’investissement qualifiée de rigoureuse et sur une hausse anticipée des flux de trésorerie entre 2025 et 2030. Le projet éolien offshore « Centre Manche 2 », remporté par la compagnie en France, s’inscrit dans cette dynamique.

Cap renforcé sur l’actionnariat salarié

Le Conseil d’administration a validé une nouvelle augmentation de capital réservée aux salariés pour 2026. Cette opération devrait porter leur participation à plus de 9 % du capital. À la fin du deuxième trimestre 2025, l’actionnariat salarié représentait déjà 8,9 %, en hausse de plus de 50 % en dix ans, ce qui constitue, selon l’entreprise, le volume d’investissement le plus important réalisé par des salariés dans leur entreprise en Europe.

Transformation des ADRs en actions ordinaires

Le Conseil a également approuvé la transformation technique des certificats de dépôts d’actions (American Depositary Receipts – ADR), cotés à New York depuis 1991, en actions ordinaires. Cette opération n’entraînera aucun changement pour les détenteurs d’actions cotées à Paris, Euronext demeurant la place principale de cotation du groupe.

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